刑事回访笔录范本商事仲裁庭审笔录范本最新-刑事辩护律师

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社区矫正对象谈话笔录范本

法律主观：

仲裁作为国际通行的争议解决方式之一，相较于诉讼，具有无地域、级别管辖，程序灵活，一裁终局等特色。一、国际商事仲裁的法律适用原则仲裁协议是双方当事人合意将他们之间业已发生或将来可能发生的争议交付仲裁解决的一种协议，它是国际商事仲裁得以发生的担本依据。仲裁协议主要有两种表现形式：(1)合同中的仲裁条款。它是指双方当事人在签订有关合同时，在该合同中订立的约定将可能发生的争议提交仲裁解决的条款，是仲裁协议最常见和最重要的表现形式。(2)仲裁合同。它是指在争议发生前或争议发生后有关当事人双方经过平等协商，共同签署的一个将有关争议提交补裁解决的专门性协议，仲裁庭在审理双方当事人交付仲裁的争议时:首先要确定双方当事人订立的仲裁协议是否有效，如果仲裁协议无效，则仲裁根本无从发生，仲裁庭无权对争议进行裁决，即傅作出裁决，其仲裁裁决也会被有关国家拒绝予以承认和执行。仲裁协议的法律适用，实际上就是仲裁庭应适用何国法律来确定仲裁协议的有效性。我们按照国际私法上合同准据法的一般理论，从当事人的缔约能力、仲裁协议的形式有效性和实质有效性三个方面来进行分析。二、国内仲裁费用由谁承担仲裁费用是指当事人向仲裁委员会申请仲裁，依法应当交纳的一定费用。包括：1.案件受理费。用于给付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支，由申请人或反请求人在提出仲裁申请或反请求时按照仲裁案件受理费表的规定预交。2.案件处理费。包括：（1）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用；（2）证人、鉴证人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴；（3）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；（4）复制、送达案件材料、文书的费用；（5）其他应当由当事人承担的合理费用。第（2）、（3）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权带慎对仲裁费用的最后承担作出决定。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。三、国内劳动仲裁费用由谁垫付劳动仲裁胜了所产生的费用，原则上由败诉的用人单位承担。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。实践中大致包括以下情况：1、仲裁费用原则上由败诉方承担。同时，亦考虑到仲裁庭对当事人仲裁请求的满足程度、责任划分及其它因素，由当事人分摊仲裁费用。2、如果当事人在仲裁庭调解过程中当庭或庭外达成和解时枝行握，仲裁费用将由双方当事人按其达成的和解协议分担。若当事人在和解协议中，未对仲裁费用作出约定，仲裁庭将按当事人各承担50％的比例进行裁定。3、仲裁庭还可以对预付仲裁费的一方当事人裁定由另一方当事人对其垫付费用进行部分或全部补偿。其实我国很多仲裁类型是不收取受理费用的，比如劳动仲裁，国家财政补贴的，但是还是有很猛庆多的仲裁需要交纳费用。仲裁费用原则上是由败诉方缴纳的，但是还有其它的规定。以上就是本文的全部内容，希望能对大家有所帮助，能给大家解答疑问。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。

法律客观：

一、外贸代理合同的当事人外贸代理制是我国对外贸易实践中的一项重要制度，这种代理有时与通常意义上的代理含义相同，有时却不同。根据对外经济贸易部1991年8月29日发布的《关于对外贸易代理制的暂行规定》，外贸代理可分为两类。一类是有外贸经营权的公司，企业在批准的经营范围内，依照国家有关规定为另一有对外贸易经营权的公司、企业代理进出口业务。如代理人以被代理人的名义对外签订合同，双方的权利义务适用《民法通则》的规定，如代理人以自己的名义对外签订合同，适用《关于对外贸易代理制的暂行规定》。第二类是无对外贸易经营权的公司、企业、事业单位及个人需要出口或进口商品，须委托有经营权的公司、企业按国家有关规定办理，双方权利义务适用《关于对外贸易代理制的暂行规定》。这是因为在我国有一些公司、企业没有进出口权，他们进口或出口商品不能与外商直接签订合同，必须通过有经营权的外贸公司、企业进行，于是就形成了委托进口或出口关系。在仲裁有关代理的涉外案件时，当事人的资格依代理的情况而有所不同。如果代理人以被代理人的名义对外签订合同和仲裁协议，则被代理人是仲裁案件的当事人，代理人不是当事人。如果代理人以自己的名义对外签订合同和仲裁协议，则被代理人不是仲裁案件的当事人，代理人自己是仲裁案件的当事人，合同的权利义务以及仲裁结果，全部由代理人享有和承担。二、合资合作争议仲裁案件的当事人在涉外经济活动中我们有可能遇到下面的情况;合资公司的股东之间订立合资合同和仲裁协议，合资公司又与它的股东之一订立设备购销合同;或者合作公司的股东订立合作合同，合作公司又与它的股东之一订立承包合同。按照仲裁协议的原则，上述合资合同的当事人与设备购销合同的当事人是完全不同的;上述合作合同的当事人与承包合同的当事人也是完全不同的，它们因当事人的不同而成为两个相互独立的仲裁案件，在一般情况下不能合并审理，只有在特殊情况下方能合并审理。

民事案件二审庭审笔录范本

　　中国民事诉讼中检验审判效果的制度。即人民法院审判人员对于审理终结的案件，在法律文书发生法律效力或者执行结束后，通过各种方式对当事人或有关单位和个人进行访问，检验审判效果，及时发现问题，解决问题，并总结经验。

　　受处分人员回访报告范文一：

　　近日，祁丰藏族乡对受纪律处分人员开展谈心回访工作，掌握被处分人员思想动态，帮助其化解消极情绪，认真落实《肃南县纪检监察机关对受纪律处分人员开展谈心回访工作制度》，取得了较好的社会和法纪效果。

　　一是利用回访教育，帮助其恢复积极状态。对违纪受到处分的党员干部进行回访教育，目的是做好他们的思想转化工作，帮助其恢复积极向上的工作态度，开展此次活动进一步贯彻落实了“惩前毖后，治病救人”的惩防并举方针。

　　二是精心组织实施落实回访制度。此次回访教育以谈心形式进行，并做好相关谈话笔录，由回访人员填写《受纪律处分人员谈心回访情况登记表》，并将回访的神雹灶有关情况向肆伍被访对象所在党支部组织通报。

　　三是认真开展工作，确保取得实效。通过谈心谈话了解回游扮访对象对所受处分的认识态度，受处分后工作及生活上存在的困难等情况，对个别思想认识有差距的党员干部进行耐心细致的教育，使他们端正态度、放下包袱、积极工作。通过生活上关心、工作上支持以及耐心细致的教育引导，受处分人员感受到了组织的关心和爱护，表示将放下包袱、努力工作，不辜负组织的培养和关心。

　　受处分人员回访报告范文二：

　　“我们此次是对十八大以来受处分人员进行回访，了解你对此前违反财经纪律受到党纪处分的认识，思想上还有什么包袱?”“因工作失误受到了处分，当时感觉心里不舒服，可是后来想通了，这是对自己深刻的教训，把我们从悬崖边上救了回来，感谢组织的关心帮助，思想上没有包袱。”这是日前省纪委工作人员对受处分人员进行集中回访的一个镜头。

　　今年6月以来，全省纪检监察机关开展对被给予党政纪处分人员集中回访工作。省委常委、纪委书记多杰热旦高度重视此项工作，要求全省各级纪检监察机关认真贯彻党的“惩前毖后，治病救人”的方针，主动做好受处分人员的思想政治工作，化消极因素为积极因素。

　　此次回访对象为党的十八大以来因违纪违规被各级纪检监察机关立案审查并受到党政纪处分的人员。回访工作本着坚持实事求是、体现组织关怀的原则，主要围绕受处分人对自己所犯错误的认识情况、学习和工作情况、整改情况及所在单位党组织对受处分人员思想、工作情况的基本评价等内容进行。

　　此次回访，全省各级纪检监察机关回访受处分人员共计966人。

　　据省纪委相关负责人介绍，回访工作是党员教育特别是受处分的党员教育工作的重要组成部分，也是有力抓手。开展对受处分人员回访工作，既维护了党纪条规的严肃性，又使受处分人感受到党组织的关爱温暖，增强跟党走的信心和决心，对加快受处分人员思想转化，维护受处分人员合法权益，增强执纪办案的综合效果及党和政府凝聚力、向心力、感召力，促进党内和谐和社会稳定都有重要意义。同时，通过回访，发现和纠正纪律审查、执纪审理等方面存在的问题和不足，进一步提高了案件审理工作水平。

　　从回访情况看，受处分人员基本都能正确认识自己的错误，主动接受组织处理，能客观全面分析自身存在的问题，认为组织给予处分是本人错误所致，应吸取教训加强学习、努力工作，以实际行动改正错误。大多数受处分人员均能以积极向上的态度正确面对处分，放下思想包袱，重建信心，并能在日常工作中以自己的深刻教训警示他人，收到了"处分一人，警示一片"的效果。

　　据了解，此次回访结果将作为受处分人员解除行政处分、恢复党员权利、民主评议、干部考核、考察作用的重要依据。同时，对表现突出的受处分人员，向所在单位、组织部门及时反馈通告，不影响其使用提拔，使党内的'监督惩处及教育正常化，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

　　受处分人员回访报告范文三：

　　近日，临澧县纪委接市纪委《关于做好十八大以来受处分人员回访及清理历年来申诉复查案件办理情况的通知》，通知对此次回访工作提出了明确的要求，目前，县纪委通过清理，共有302名受处分的党员干部。

　　为做好此次回访工作，县委局领导高度重视，就此项工作召开了专门的会议，将回访通知传达到了全体回访工作人员，要求做到：一是此次回访工作坚持实事求是、体现组织关怀的原则，把思想教育贯穿回访工作全过程;通过回访加强对受处分人员日常教育管理，对表现好的及时给予肯定和鼓励，对思想尚未转化的，加强教育引导，帮助提高认识。二是回访要了解受处分人员对自己所犯错误的认识、整改情况，当前思想、学习、工作情况及对作出处分决定机关的意见建议;了解所在地区党委、纪委、组织人事部门及所在单位党组织对受处分人员进行日常教育、管理和监督情况;听取所在单位领导、党员群众对受处分人员的思想工作表现的评价等。三是回访受处分人员采取与本人见面、谈心走访的方式;听取受处分人员所在地区党组织和单位主要负责人、党员群众的意见，采取个别交谈的方式。并对回访谈话过程进行记录。四是回访前，要征求回访对象意愿，本人不接受回访的，不再对其开展回访工作，做好征求意见情况记录。

　　此次回访工作，县纪委按“谁联系、谁立案、谁处分、谁回访”的原则进行，各回访小组目前正在如期开展，确保通过“回头看”，发现原案办理中的经验和不足，促进“惩前毖后、治病救人”方针的实现。

商事仲裁庭审笔录范本最新

法律主观：

××××人民法院民事裁定书(不予受理起诉用)(××××)×××字第××号起诉(写明姓名或名称等基本情况)。××××年××月××日凯腊,本院收到×××的起诉状,(写明起诉的事由)。经审查,本院认为,(写明不符合起诉条件而不予受理的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条的规定,裁定如下:对×××的起诉,本院不予受理。如不服本逗袜裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,上诉于××××人民法院。审判员×××××××年××月××日本件与原件核对无异书记员×××

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，盯指滑可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。