2单位犯罪刑事责任追究预防转型是反腐败刑法的核心内容。从全球观察单位犯罪刑事责任追究预防转型有着较为深刻的社会背景及知识支撑这就是20世纪80年代起源,有学者认为刑事合规属于一种预防型刑事政策能够软性地倡导、鼓励企业治理朝着合规的方向努力为重刑主义下的单位犯罪“松绑”所发挥的企业治理效益是事半功倍的。还有学者认为企,在企业合规的视域下单位犯罪认定的核心问题是单位刑事归责而首要障碍就是对单位责任和个。希望《单位犯罪刑事责任追究预防转型》一文对您能有所帮助！
依据《安全生产法》的规定,应当追究刑事责任的责任主体包括
依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
具体规定如下：
1、行政责任，是指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任一般分为两类，即行政处分和行政处罚。
（1）行政处分是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的违法行为，由所在单位或者其上级主管机关所给予的一种制裁性处理。按照行政监察法及国务院的有关规定，行政处分的种类包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。
（2）行政处罚是对有行政违法行为的单位或个人给予的行政制裁。按照行政处罚法的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收财物、责令停止生产或停业营业、吊销营业执照等。
2．刑事责任是指有依照刑法规定构成犯罪的严重违法行为所应承担的法律后果。追究刑事责任的方式，是依照刑法的规定给予刑事制裁。
扩展资料
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2022年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2022年12月1日起施行。
参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国安全生产法》
对于经营者损害消费者权益的行为,一律追究刑事责任对吗
一、国家实行生产安全事故责任追究制度
生产经营活动中发生安全事故，其直接原因是多种多样的，但造成这些直接原因的原因，即事故的间接原因，则大多是因为违反安全生产的法律、法规、标准和有关技术规程、规范等人为因素造成的。如生产经营活动的作业场所不符合保证安全生产的规定；设施、设备、工具、器材不符合安全标准，存在缺陷；未按规定配备安全防护用品；未对职工进行安全教育培训，职工缺乏安全生产知识；劳动组织不合理；管理人员违章指挥；职工违章冒险作业等。鉴于生产安全事故对国家和人民群众的生命、财产安全造成的损失，对因人为原因造成的责任事故，必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒和教育。为此，安全生产法明确规定，对生产安全事故实行责任追究制度。
二、对生产安全事故责任者依法追究法律责任
依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
1．“行政责任”，是指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任一般分为两类，即行政处分和行政处罚。
“行政处分”是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的违法行为，由所在单位或者其上级主管机关所给予的一种制裁性处理。按照行政监察法及国务院的有关规定，行政处分的种类包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。
“行政处罚”，是对有行政违法行为的单位或个人给予的行政制裁。按照行政处罚法的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收财物、责令停止生产或停业营业、吊销营业执照等。
依照安全生产法第七十三条和第七十四条的规定，在对生产安全事故的调查处理中，必须实事求是地查明事故的性质和责任。对确定为责任事故的，既要查清事故单位责任者的责任，也要查清对安全生产负有监督管理职责的有关部门是否有违法审批或不依法履行监督管理职责的责任。对尚未构成犯罪的事故责任者，按照安全生产法“法律责任”一章中的有关规定，根据不同情节，分别给予包括降级、撤职、开除等在内的行政处分，或给予罚款等行政处罚。
此外，国务院在2001年4月发布的《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中规定，对市（地、州）、县（市、区）人民政府依照本规定应当履行职责而未履行，或者未按照规定的程序履行，本地区发生持大安全事故的，对政府主要领导人根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分；负责对安全生产有关事项行政审批的政府部门或者机构、负责安全生产监督管理的政府有关部门，未依照规定履行职责，发生特大安全事故的，对部门或者机构的正职负责人根据情节轻重，给予撤职或者开除公职的行政处分；发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予行政处分。
2．“刑事责任”，是指有依照刑法规定构成犯罪的严重违法行为所应承担的法律后果。追究刑事责任的方式，是依照刑法的规定给予刑事制裁。刑事责任是最为严厉的法律责任。1997年新修订的刑法，在“危害公共安全罪”一章中，对包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、建设工程重大安全事故罪等在内的九种重大责任事故犯罪的犯罪构成及刑事责任作了规定。在安全生产法“法律责任”一章的有关条款中，以及在《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中，对造成严重事故后果的违法行为，规定了要依法追究刑事责任，就是指要依照刑法的有关规定追究刑事责任。
行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,()追究刑事责任
安全生产法试题附答案
二、多项选择题
1.《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有(
)。
A、建立、健全本单位安全生产责任制
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D、及时、如实报告生产安全事故
E、及时为本单位职工购买工伤保险
答案：
ABCD
2.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(
)标准。
A、国家
B、地方
C、行业
D、企业
E、合同
答案：
AC
3.生产经营单位应当具备(
)安全生产条件。
A、安全生产法和有关法律规定的
B、国家标准或者行业标准
C、行政法规规定的
D、地方标准E、地方政府规定的
答案：
ABC
4.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有(
)。
A、知情权
B、赔偿请求权
C、检举权
D、安全保障权
E、指挥权
答案：ABCD
5.不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有(
)。
A、建议权
B、批评权
C、拒绝权
D、报告权
E、服从管理权
答案：
DE
6.加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在(
)。
A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要
B、它是依法规范安全生产的需要
C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要
D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要
E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要
答案：
ABCD
7.《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由(
)予以保证。
A、生产经营单位的决策机构
B、生产经营单位的主要负责人
C、个人经营的投资人
D、安全生产监督管理部门
E、生产经营单位的财务部门
答案：
ABC
8.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括(
)。
A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B、保证本单位安全生产投入的有效实施
C、负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程
D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
答案：
ABDE
9.依据《安全生产法》，煤矿企业的安全生产管理人员应当履行的职责包括(
)。
A、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
B、组织或者参加本单位应急救援演练
C、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D、组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划
E、组织或者参加本单位安全生产教育和培训
答案：
ABCE
10.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有(
)。A、现场检查权
B、当场处理权
C、紧急处置权
D、查封扣押权
E、责令关闭权
答案：
ABCD
11.依据《安全生产法》的规定，(
)的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A、金属冶炼单位
B、道路运输单位
C、危险用品的储存单位
D、危险用品的使用单位
E、矿山单位
答案：
ABCE
12.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括(
)。
A、作业场所和工作岗位危险因素
B、生产经营计划
C、事故应急措施
D、安全防范措施
E、环境保护政策
答案：
ACD
13.依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门可以对违法(
)危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。
A、生产
B、经营
C、储存
D、使用
E、运输
答案：
ABCD
14.煤矿从事生产，必须依法取得的“三证一照”是指(
)。
A、采矿许可证
B、矿长安全资格证
C、煤炭生产许可证
D、营业执照
E、安全生产许可证
答案：
ACDE
15.矿山企业必须对(
)定期检查、维修、保证使用安全。
A、机电设备
B、运输设施
C、防护装置
D、安全检测仪器
E、通信设施
答案：
ACD
16.《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是(
)。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的.义务
E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务
答案：
ABCD
17.根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有(
)。
A、责令停产整顿
B、责令停止建设
C、没收违法所得
D、撤销行政职务
E、行政拘留
答案：
ABCE
18.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是(
)。
A、提高安全生产技能
B、服从管理
C、增强事故预防能力
D、掌握安全生产知识
E、增强事故应急处理能力
答案：
ACDE
19.有关地方人民的政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当(
)。
A、遵循生产安全事故应急救援预案的要求
B、立即撤销生产经营单位负责人的职权
C、立即赶到事故现场
D、组织事故抢救
E、立即通知生产经营单位负责人当面汇报
答案：
ACD
20.生产经营规模较小的生产经营单位在建立应急救援组织时，(
)。
A、必须建立应急救援组织
B、可以不建立应急救援组织
C、应当指定专职的应急救援人员
D、不应当配备应急救援设备
E、但应当指定兼职的应急救援人员
答案：
BE
21.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当(
)。
A、立即展开事故调查
B、立即采取有效措施组织抢救
C、立即对事故责任人做出处理
D、立即如实向有关部门报告
E、在控制事故扩大后再上报有关部门
答案：
BD
22.某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法
》的法律责任是(
)。
A、协议无效
B、责令停业整顿
C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E、责令限期改正
答案：
AB
23.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”的有关规定，则(
)。A、责令限期改正，可并处罚款
B、责令停止建设或者停产停业整顿
C、逾期未改正的，并处罚款
D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
E、取消其生产经营许可证
答案：
BCD
24.矿山企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则(
)。
A、责令限期改正，可并处罚款
B、逾期未改正的，责令停产停业整顿
C、逾期未改正的，并处罚款
D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
E、取消其生产经营许可证
答案：
ABC
25.安全生产监督检查人员应当将检查的(
)作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
A、时间、地点、内容
B、现场人数
C、天气状况
D、发现的问题及其处理情况
E、周边环境
答案：
AD
26.建设项目安全设施的(
)应当对安全设施设计负责。
A、负责人
B、设计人
C、主管单位
D、设计单位
E、设计单位负责人
答案：
BD
27.依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括(
)。
A、从业人员120人的矿山单位
B、从业人员130人的机械制造单位
C、从业人员140人的道路运输单位
D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位
E、从业人员100人的金属冶炼单位
答案：ABCDE
28.依据《安全生产法》的规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、(
)和报废，应当符合国家标准或者行业标准。
A、检测
B、保养
C、维修
D、改造
E、处置
答案：
ACD
29.事故调查处理应当按照(
)的原则，及时、准确地查清事故原因。
A、尊重科学
B、科学严谨
C、依法依规
D、实事求是
E、注重实效
答案:
BEDE
30.矿山、金属冶炼建设项目和用于(
)危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。
A、生产
B、经营
C、储存
D、装卸
E、运输
答案：
ACD
31.根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有(
)。
A、客观性
B、独立性
C、服务性
D、专业性
E、公益性
答案：
ABCD
32.《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有(
)、吊销证照、行政拘留、关闭等11种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。
A、经济赔偿、拘役
B、停止使用、责令停止违法行为
C、罚款、没收违法所得
D、责令改正、责令限期改正
E、责令停产停业整顿、责令停止建设
答案：
BCDE
33.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位经营活动的说法中，正确的有
(
)。
A、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
B、生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人
C、承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
D、生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理
E、由承租单位对安全生产工作统一协调、管理
答案：
ACE
34.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是(
)。
A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款
B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款
C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款
D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款
E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款
答案：
BCE
35.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有(
)。
A、现场检查权
B、当场处理权
C、紧急处置权
D、查封扣押权
E、责令关闭权
答案：
ABCD
36.依据《安全生产法》规定，(
)危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A、生产
B、经营
C、运输
D、储存
E、使用
答案：
ABCDE
37.依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有(
)。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳保用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、事故情况下，抢险救灾的义务
答案：
ABCD
38.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由予(
)以保证。
A、生产经营单位的决策机构
B、生产经营单位的财务部门
C、生产经营单位的主要负责人
D、个人经营的投资人
E、安全生产监督管理部门
答案：
ACD
39.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有(
)。
A、矿山企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
B、从业人员在100人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
C、从业人员在100人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D、由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理
E、从业人员超过100人的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
答案：
ABE
40.从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有(
)的权利。
A、停止作业
B、紧急撤离
C、拒绝违章指挥
D、强令冒险作业
E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施
答案：
AB
41.矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行(
)的教育和培训。
A、安全生产知识
B、法律、法规和行业标准
C、岗位安全操作规程D、安全操作技能
E、管理能力
答案：
CD
42.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出(
)的决定。
A、停产停业
B、停止施工
C、停止使用相关设施或设备
D、予以关闭
E、责令限期改正
答案：
ABC
43.(
)和危险物品的生产、经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、矿山
B、金属冶炼
C、建筑施工
D、道路运输
E、机械生产
答案：
ABCD
44.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当(
)。
A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议
B、对包、承租单位的安全工作统一协调、管理
C、定期进行安全检查，发现安全问题的，应当作出书面材料通告
D、在承包、承租合同中约定各自的安全管理职责
E、可以将项目、场所出租给任何承包、承租单位
答案：
ABD
45.我国安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立(
)的机制。
A、生产经营单位负责
B、职工参与
C、政府监管
D、行业自律
E、社会监督
答案：
ABCDE
46.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(
);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A、批评
B、检举
C、控告
D、起诉
E、仲裁
答案：
ABC
47.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的出口。禁止(
)生产经营场所或者员工宿舍的出口。A、封闭
B、锁闭
C、封堵
D、堵塞
E、拆卸
答案：
BC
48.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，以下说法正确的是
(
)。
A、必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收
B、应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收
C、验收合格后，方可投入生产和使用
D、安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查
E、生产经营单位对其验收结果负责
答案：
BCD
49.依据《安全生产法》的规定.应当追究刑事责任的责任主体包括(
)。
A、县级以上人民的政府负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员
B、生产经营单位的主要负责人
C、工会组织的工作人员
D、中介服务机构的有关人员
E、生产经营单位的从业人员
答案：
ABDE
50.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有(
)。
A、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料
B、向有关单位和人员了解情况
C、对检查中发现的事故隐患，责令立即排除
D、对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封
E、要求被检查单位缴纳检查费用
答案：
ABCD
51.生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括(
)。
A、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训
C、督促落实本单位安全生产整改措施
D、及时、如实报告生产安全事故
E、对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决
答案：
DE
52.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取(
)的意见。
A、工会组织
B、安全生产管理机构
C、工程技术人员
D、安全生产管理人员
E、国务院
答案：
BD
53.生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位，其安全生产职责不包括(
)。
A、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B、督促落实本单位安全生产整改措施
C、督促、检查本单位的安全生产工作
D、对本单位违法犯罪行为承担相应的法律责任
E、如实记录安全生产教育和培训情况
答案：
BDE
54.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有(
).
A、责令限期改正，提供必需的资金
B、逾期未改的，责令停产停业整顿
C、导致发生生产安全事故，对主要负责人给予撤职处分
D、导致发生生产安全事故，对个人经营的投资人处一万元以上二十万元以下的罚款
E、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
答案：
ABCE
55.
依据《矿山安全法》的规定，工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有(
)。
A、制定矿山灾害的预防和应急计划
B、依法参加事故调查
C、对职工进行安全教育、培训
D、依法对安全生产工作进行监督
E、发现危险情况时，有权建议组织从业人员撤离
答案：
BDE
56.(
)应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
A、生产经营单位
B、工会组织
C、各级人民的政府
D、国务院安全生产监督管理部门
E、其他负有安全生产监督管理职责的部门
答案：
DE
57.《安全生产法》的立法宗旨是(
)。
A、为了加强安全生产工作
B、防止和减少生产安全事故
C、保障人民群众生命和财产安全
D、促进经济发展
E、促进经济社会持续健康发展
答案：
ABCE
58.依据《安全生产法》，(
)单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
A、危险物品的生产、储存
B、矿山
C、金属冶炼
D、建筑施工
E、道路运输
答案：
ABC
59.依据《安全生产法》，矿山单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以下原则(
)。
A、合法原则
B、平等自愿原则
C、强制性原则
D、协商一致原则
E、互不干涉原则
答案：
ABD
60.《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有(
)。
A、进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权
B、对安全生产违法行为的处理权
C、对事故隐患的处理权
D、对有关设施、设备、器材以及危险物品的处理权
E、对生产经营单位营业执照的吊销的职权
答案：
ABCD
泄露国家秘密情节严重的依照刑法有关规定追究刑事责任
刑罚，是追究单位犯罪主体刑事责任的主要方式。由于世界各国对单位犯罪的认识不同，不同国家不同时期对单位犯罪的处罚方式亦有所不同。概括起来，有单罚制和双罚制两种。我国刑法第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”从而以立法的方式确立了我国对单位犯罪的刑罚制度是“以双罚制为原则，单罚制为补充。”(一)双罚制。所谓双罚制，是指对单位犯罪，既要处罚单位，又要处罚单位中的直接责任人员。这里的直接责任人员，包括单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。双罚制是一种较为合理且有效的处罚单位犯罪的制度。双罚制是对单位组织体的犯罪行为的综合性的全面处罚。这种处罚，最后必然要直接或间接地落到单位内部成员的头上，根据单位内部成员在单位犯罪中所处的地位和作用不同，使他们分担不同的责任，不但合理而且公正。双罚制符合我国刑罚体系的特点。我国的刑罚体系是由主刑(生命刑和自由刑)和附加刑(财产刑和资格刑)所组成的一个科学的多样化的结构体系。双罚制和我国刑法关于主刑和附加刑可以同时适用的精神是一致的。双罚制有利于实现我国刑罚的目的，对于单位犯罪的特殊预防和一般预防都有十分重要的作用。现行刑法对单位犯罪多数采用的是双罚制，但是在对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚问题上又作了两种不同的规定：一种是规定对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯该罪的法定刑处罚;另一种是对有关的责任人员单独规定不同于个人犯该罪时的独立的法定刑(通常低于个人犯该罪的法定刑)。例如，按刑法第383条规定，个人犯受贿罪的，法定最高刑为死刑，而第387条规定，单位犯受贿罪的，除对单位判处罚金以外，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。(二)单罚制。所谓单罚制，是指对单位犯罪，只处罚单位中的直接责任人员或者只处罚单位本身。前者称为代罚制，多为大陆法系原先所采用;后者称为转嫁制，多为英美法系原先所采用。笔者认为，无论是代罚制，还是转嫁制，都存在着严重的缺陷。代罚制，“只处罚为单位谋取非法利益的自然人而不处罚作为犯罪真正主体的单位，有悖于刑法罪责自负的原则，失却了刑法的公正性”，它难以达到刑罚的目的。事实上，单位组织可以通过牺牲个别成员的办法达到其犯罪图利之目的，后果是不堪设想的。而转嫁制，只处罚单位而不处罚与犯罪有关的自然人，将单位中个人的行为所引起的刑事责任由单位承担，这表现了另一种形式的不公，客观上会使得自然人假借单位名义实施犯罪而个人不负责任，同样难以达到遏制单位犯罪的目的。
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