判刑判决一定要公开吗公职人员判刑后是否一定开除公职-刑事辩护律师

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决一律公开进行。当庭宣告判决的应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的应当在宣告后,检察官将刑事指控与公益诉讼责任追究有机融合。经法院判决，6名被告人分别被判处有期徒刑1年至1年3个月不等，连带承担赔偿生态修复金合计6万元,收到逮捕令和批捕令不一定会判刑最后还是要看法院的判决。逮捕只是一种强制措施所谓的判刑需要经过法院庭审。希望《判刑判决一定要公开吗》一文对您能有所帮助！

党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开

判刑后是会被开除公职的。
【法律分析】
公务员应当奉公守法，所以公职人员只要被判刑，肯定是开除，刑满释放后，原单位是不会接收的，而且也不能恢复公职身份。当然，刑满释放后，公职人员再找一份工作是可以的，非编职务也有可能担任，但公职肯定是没有的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定，其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
【法律依据】
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

公职人员判刑后是否一定开除公职

公职人员被法院判处缓刑的情况下肯定会被开除公职的，这是《行政机关公务员处分条例》中明确规定的，如果行政机关的公务员被追究了刑事责任，则意味着也会被开除公职，开除公职以后，终身都不能再考取国家公务员。员工被判缓刑的公司可以辞退。（用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
拓展资料：被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。就算是普通的劳动者，因构成刑事犯罪被追究了刑事责任，用人单位都会单方解除劳动合同，更不用说是国家公职人员，国家公职人员违反国家法律制度，造成的社会影响是很恶劣的。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

申请判决不公开的法律规定

法律分析：需视具体情况而定。法律规定无论任何案件的宣判必须一律公开。

民事诉讼法中规定，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的，按照法律的规定可能不公开审理的案件，开庭审判都都不公开，证据材料也不公开，但不涉及宣判。

法律依据：《中华人民共和国宪法》第一百三十条人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条第一款人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。

判刑判决一定要公开吗知乎

判决书是否算侵犯隐私，需要根据实际情情况进行确定。具体分析如下：
1、无论是否涉及隐私，法院宣判都必须要公开进行；
2、但并不是所有的判决书都可以在网上公开，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及未成年人保护等内容的，都不能公开。
民事纠纷开庭后多久出判决结果
民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书，案件争议大或者影响大的，出判决的时间就会晚一些，当事人可以给法官打电话询问案件进展，传票上有法官联系方式。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第九百九十五条
人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。