没有受过刑事处罚也会有案底吗曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员-刑事辩护律师

未受过刑事处罚不会有案底。案底一般指当事人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录而该犯罪档案一般存放至公。希望《没有受过刑事处罚也会有案底吗》一文对您能有所帮助！

曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员

一、不追究刑事责任有没有案底
1、不追究刑事责任没有案底。案底就是指犯罪记录，嫌疑人没有被追究刑事责任的，就不会被法院判处有罪，没有罪自然就没有犯罪记录，也就是没有案底的。不追究刑事责任是否有案底，需要看具体的情况。如果逮捕后案子没有进入后面阶段，最后又被撤销的话是没有案底的。但是如果是取保候审最后法院宣判免予刑事处罚就会有案底。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十七条
【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
二、刑事责任和民事责任怎么区分
1、民事责任重在补偿性，而刑事责任重在惩罚性。民事责任的前提是有损害发生，而刑事责任不论伤害与否，均承担惩罚性责任；
2、民事责任主要是一种财产责任，而刑事责任主要是剥夺人身自由，甚至生命；
3、构成的主观要件不同。故意和过失对于刑事责任和对于民事责任的影响程度不同。由于刑事责任重在惩罚，因此故意和过失对于刑事责任的影响非常大，而民事责任主要是补偿性，但相较于刑事责任要轻得多，主要看它给他人带来的损害有多大，若造成的损害非常大，就要承担巨大的民事责任。

没有受过刑事处罚也会有案底吗怎么办

根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的。曾被开除公职的。有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。

呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。

调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。

没有受过刑事处罚也会有案底吗知乎

法律分析：免于刑事处罚,是法院已经认定行为构成犯罪,但是根据《刑法》规定,不对其进行刑事处罚的一种方式。已经构成犯罪,就会有案底。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

受过刑事处罚的人不能从事这些职业

根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，在《公务员录用规定》第四章报名与资格审查第十九条下列人员不得报考公务员：
　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）被开除中国共产党党籍的；
　　（三）被开除公职的；
　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。