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工厂倒闭的赔偿内容
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
二、工厂倒闭赔偿标准
1、工厂倒闭属于劳动合同终止的情形,经济补偿金由2008年开始支付。
2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、按照《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
具体数额具体规定。
三、倒闭与辞职
辞职以后与单位是解除了劳动关系,如果涉及单位违法解除,单位应支付经济补偿金。如果是你主动、自愿辞职,且不涉及单位降低待遇、岗位等情形的,单位结清工资,不需支付经济补偿金。半年后,你重新回到单位,与单位重新建立了劳动关系,单位倒闭,不能将之前的工作年限一并计算。如果你的劳动合同另外有约定,按约定处理
工厂倒闭时,劳动者的权益往往很难得到保障。因此,大家在了解工厂倒闭如何赔偿后,您完全可以依据相关法律的规定,请求工厂支付您的合法劳动报酬。若是遇到工厂拒绝支付时,您可以及时申请劳动仲裁来保护您的合法权益。但是要记住,一切权利都是有时效的,一定要及时维权。更多相关知识您可以咨询律图汕尾律师。
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一般实习生需要开具实习证明的,可以到实习公司的相关部门进行申请,没有特殊的情况下,实习单位都会给实习的学生开具实习证明的。
实习证明格式
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(一)标题:书写“实习证明”或是“证明”。标题一般顶行居中,字体稍微大号,区别于内容;
(二)正文:正文简要介绍该同学在本单位的实习基本情况,包括:实习时间、职位、实习的表现(简单的证明材料此项省略)等。
(三)落款:落款主要包含实习单位名称、单位联系电话、日期、单位公章。
实习证明范本
实习证明
兹有____________________学校/学院__________________专业_________同学于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________实习。该同学的实习职位是__________________
该学生实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。善解人意,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。
证明人:_________(实习单位盖章)
_________年____月____日
实习证明单位评语
1、该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。
2、XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
3、XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
4、XXX积极主动,态度端正。实践期间,主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
5、XXX谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
实习证明的作用
1、帮助求职
在求职的过程中我们会发现,在校期间有丰富实习经历的同学往往更容易求得心仪的工作。实习证明和学历一样,就像是一块敲门砖,可以帮助求职者获得企业更多的关注。由于简历上的实习经历可以捏造,如果能附上一张名企开具的实习证明函,一定能为求职者博得HR更多的好感,在一定程度上会增加录用的几率。而实习证明上如果能有一些实习期间上司对其实习工作的评价则更佳。
2、获得学分
大学一般以学分来计算学生毕业资格,修满一定学分才能毕业。而这些学分中,除了文化课以外,还包含了实践学分、实习学分等非文化课内容。按照规定,高校要求学生在校期间完成一定时长的实习才能获得实习学分,而学校判定的依据则是单位开具的实习证明。
伪造实习证明违法吗
代开实习证明是造假行为,是违法的,购买假证明的学生也应承担相应责任。工商等相关部门对网上公开销售实习证明等造假行为应加强监管、处罚。
1、网售假证明生意挺火
记者在网上搜索“实习证明”相关词语,几十家相关店铺出现在页面上。“代写实习报告”、“代盖实习单位公章”是这些店铺的主营业务。记者进入一家名为“阳光牧场92”的店铺和店主聊了起来。店主表示,他们的店铺是专门面向在校大学生的,业务齐全且支持定制,包括加盖公章的表单、单位公司的实习鉴定和上千字的实习自述等一条龙服务,如果学校有电话回访的话他们还有接听回访电话的服务。而另一家名为“拍-拍代写”的店铺更是贴出了许多模板供顾客选择并详细说明了购买流程和代开实习证明的操作流程,价格则从十元到上百元不等。
2、代办实习证明有禁无止
记者在调查中发现,淘宝等网站虽已以“违禁商品”为由强制关闭了大部分“代开实习证明”的店铺并下架了相关商品,但有许多商家在被强制下架后换个新店铺继续发布相关代写信息。有商家表示,就算淘宝完全封杀相关业务,他们也有论坛、贴吧和QQ群等销售渠道。
记者随机采访得知想购买假实习证明的学生,主要分为四种情况:一是部分大三学生开始准备考研无暇顾及实践;二是有的学生认为1-2个月实习期短,学不到东西,不愿实习;三是自身懒惰,而实习又没有报酬,不愿受苦;四是他们想实习的单位并不接收他们,而接收他们的单位自己又并不满意。
3、学生知假买假属违法
“如果学生明知网上销售的假实习证明盖有假公章,仍然购买,则属于违法行为,可追究其法律责任。”对于上网买实习证明的行为,**天章律师事务所刘xx律师这样表示。
天津外国语大学辅导员路*菲在接受记者采访时说,目前网上这种代开实习证明的广告多如牛毛,虽然学校要求实习证明上写明实习单位和单位电话,但一个个打回去确认实在是需要大量的人力,而且就算打了电话也可能被蒙骗。
刘xx律师表示,出售假实习证明的卖家承诺可制造任意公司的实习证明,可能涉及制造假公章。根据刑法规定:伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而学生明知网上销售的假实习证明盖有假公章,仍然购买,则属于违法行为,负有法律责任。
实习证明在公司都是可以进行开的,大家如果有需要可以要求公司,实习证明的作用是很大的,可以代表个人的一些工作能力,对此很多人也会进行假冒,更多相关的法律问题,大家可以咨询华律网。
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行为人因造成交通事故被判刑是不属于故意犯罪的。若是属于故意造成交通事故造成他人死亡的,涉嫌犯故意伤害罪。交通事故致人死亡应当以交通肇事罪处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。法律依据:《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
珠海律师
2022-11-30 13:22:08
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行为人撞死人无谅解书的,其会因为构成交通肇事罪而被判三年以下有期徒刑或者拘役;如果行为人撞死人后还有逃逸行为的,处三年以上七年以下有期徒刑;如果受害者的死亡是行为人的逃逸行为导致的,那么法院应对行为人判处七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
汕尾律师
2022-11-30 13:20:46
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行为人不小心开车撞死人会因为构成交通的肇事罪,被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;行为人交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;如果被害人的死亡是行为人的肇事逃逸行为而导致的,那么法院应对行为人判处七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

汕尾律师事务所在哪

您好,依据《劳动合同法》44条第4、5项、以及46条、47条规定,应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》:
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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